Een nieuwe baan èn een bonus!

Een nieuwe baan èn een bonus* van € 500,-! Zorg jij, samen met je collega’s voor die moooie dag voor onze bewoners en cliënten? Natuurlijk heb jij met je hart voor een vak in de zorg gekozen maar die extra bonus is wel moooi meegenomen! En euh… leeftijd is geen bezwaar! Dus ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de zorg? Solliciteer dan snel en pak naast die moooie nieuwe baan, ook de tijdelijke bonus mee!

Spelregels bonusregeling

Werk je al bij Zorggroep Drenthe?

Jouw naam moet specifiek worden vermeld in de sollicitatiebrief van de sollicitant;
De bonusregeling is alleen van toepassing op sollicitaties die wij ontvangen in de periode van 1-10-2022 t/m 31-03-2023;
Wordt deze nieuwe collega aangenomen? Wat fijn! Jij ontvangt € 250,- netto of een VVV-bon t.w.v. € 250,- zodra de proeftijd van deze collega met goed resultaat is doorlopen;
Is deze collega na 1 jaar nog steeds in dienst van Zorggroep Drenthe? Jij ontvangt dan nogmaals € 250,- netto of een VVV-bon t.w.v. € 250. Voorwaarde is dat je zelf op dat moment ook nog een dienstverband hebt bij Zorggroep Drenthe;
De bonusregeling is van toepassing op de volgende functies: verzorgende, verpleegkundige (niveau 4) en medewerker huishouding extramuraal. Andere functies zijn uitgesloten van deze regeling;
Deze regeling is niet geldig wanneer het een oproepcontract betreft en indien de nieuwe collega reeds aan ons is verbonden vanwege een stage, leer-/arbeidsovereenkomst, vrijwilligersovereenkomst of een overeenkomst zonder loondienst component.

Word jij onze nieuwe collega?

We hebben jouw sollicitatie in ieder geval ontvangen in de periode van 1-10-2022 t/m 31-03-2023;
Word jij aangenomen bij Zorggroep Drenthe in de functie van verzorgende, verpleegkundige (niveau 4) of medewerker huishouding extramuraal? Welkom! Zodra jij de proeftijd met goed resultaat hebt doorlopen, ontvang jij een bonus van € 250,- netto of een VVV-bon t.w.v. € 250,-. Andere functies zijn uitgesloten van deze regeling;
Ben je na 1 jaar nog in dienst van Zorggroep Drenthe? Jij ontvangt dan nogmaals € 250,- netto of een VVV-bon t.w.v. € 250,-;
Deze regeling is niet geldig wanneer het een oproepcontract betreft en indien jij reeds aan ons bent verbonden vanwege een stage, leer-/arbeidsovereenkomst, vrijwilligersovereenkomst of een overeenkomst zonder loondienst component.